募集職種

訪問看護師管理者

勤務形態

常勤（オンコールあり）

仕事内容

訪問看護ステーションでの管理者業務

【主な業務内容】
１）訪問看護業務：
ご利用者様の居宅を訪問し、
バイタルチェック、服薬管理、点滴、褥瘡ケア、ストーマ管理などを主治医と連携して実施。
※夜間・日祝の緊急電話対応や、必要に応じた緊急訪問対応も含まれます

２）ステーションのマネジメント：
管理者としてカンファレンスや管理者会議への参加、新規開拓の営業活動やあいさつ回り、スタッフのマネジメントも担当していただきます。

【職場情報】
スタッフ体制：看護師4名、理学療法士3名

【応募要件】
普通自動車運転免許（AT限定可）

【こんな方にもおすすめ】
管理職の経験がある方は、これまでのキャリアを存分に活かしていただけます。
職員同士が仲良く和気あいあいとした雰囲気の中で、リーダーシップを発揮したい方にぴったりの環境です。

シフト

月～金　08：30～17：30

土　　　08：30～12：30

※夜間・日祝の緊急電話対応および緊急呼び出し対応があります。（頻度：月2～3回程度）

※日祝+週1日休みです

【残業時間】
月5時間程度

休憩時間

平日　60分
土曜　なし

給料例 (常勤)

■参考モデル

月給279,000円～436,000円
基本給178,000円～183,000円 + 諸手当101,000円～253,000円

■諸手当内訳

住宅手当：3,000円～10,000円
職務手当：35,000円～40,000円
調整手当：63,000円～163,000円（緊急電話・呼出待機料含む）
役職手当：0円～40,000円
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定します。
※管理者の年俸目安は約530万円前後となり、実力次第で大幅なアップも可能です。

【別途支給手当】
皆勤手当：10,000円
扶養手当：3,000円（1人あたり）
時間外手当（緊急呼び出し時は別途手当支給）
通勤手当：実費支給（上限月額20,000円）

待遇・福利厚生

• 賞与あり（年2回・計2.00ヶ月分）

• 昇給あり

• 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）

• マイカー通勤可（無料駐車場あり）

• 通勤手当あり

• 制服貸与

• 退職金制度あり（勤続3年以上）

• 定年制あり（一律60歳）

• 再雇用制度あり（65歳まで）

• 単身用入居可能住宅あり（要相談）

休日・休暇

• 年間休日：126日

• 日曜日、祝日、その他（シフトによる週休2日制）

• 年末年始休暇（5日）

• リフレッシュ休暇（3日）

• 年次有給休暇（入社3ヶ月後に1日、6ヶ月後に10日付与）

• 育児休業取得実績あり

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

3ヶ月間（同条件）

就業場所変更の範囲

法人の定める就業場所

業務変更の範囲

法人の定める業務